什么是总编辑?

每个出版物都需要有人监督内容日历并确保内容经过审查、编辑和发布。您可以称此人为总编辑。但随着内容制作变得越来越简化和自动化,传统的内容角色正在发生变化。人工智能和内容营销时代的总编辑是什么?

从某种意义上说,角色并没有改变。主编仍然拥有其组织的内容。他们雇用并监督员工。他们组织工作并将其与总体业务目标和战略联系起来。他们在与团队合作以及跨团队合作的同时完成所有这些工作以完成工作。

如果您的品牌依赖定期内容制作作为其营销或传播的一部分,那么您就有一名执行编辑 – 无论他们的头衔是什么。

详细了解这一至关重要且鲜为人知的角色,以及它如何融入您的品牌出版或内容营销团队。本站将介绍总编辑的职责以及他们取得成功所需的技能和资源。

总编辑的职责是什么?

执行编辑负责出版物的日常运营,包括监督作家、编辑和其他制作人员。执行编辑通常向主编或同等职位汇报。

那么根据我的定义,总编辑是做什么的呢?对发布的内容、时间以及未发布的内容承担全部责任。总编辑是品牌保护者。在该品牌下发布的任何内容都必须代表品牌的使命和价值观以及品牌的风格指南和编辑最佳实践(并准确、完整地代表作者)。

以下是管理编辑要做的其他一些事情。

制定并执行内容策略

好的内容策略简短而简单,但具有灵活性和成长性。总编辑确定受众、大创意、发行策略和受众的预期反应。 

随之而来的是批准编辑日历、分发作业、根据需要进行写作和编辑,并确保一切都保持在正轨上——然后重复这个循环。 

内容营销不仅仅是制作美化的广告——它还在于传达伟大的想法。因此,不要吝惜计划日历或如何传达这些想法。总编辑创建一个适合品牌需求的内容日历,而不牺牲个性或表达新内容的机会。

执行内容策略还需要关注性能。您需要知道要跟踪哪些指标、什么标志着成功,以及如何使用这些数据来修改和发展内容策略。所有这些都支持业务战略。

制定内容决策时要考虑到业务

主编还做出复杂的业务决策,并应确保所有内容计划直接与业务目标挂钩。

管理出版物并不意味着您拥有全权委托。如果一篇内容与工作场所领导力无关,没有实用建议,并且由具有一定专业知识或观点的人撰写,总编就不会发布它。这就是品牌的听众想要和期待的——也是需要的。

说“不”或“如果我们这样做怎么办?”并不总是那么容易。但这种纪律使其成为该公司最大的收入工具和最大的订户基础之一,并且读者参与度高于平均水平。

在企业内部建立关系

主管编辑应与销售和营销团队以及组织中的其他人密切合作。当媒体销售赞助内容时,总编辑可以更好地提出满足广告商目标的内容创意,同时也能为媒体挑剔的受众所接受。

雇用和监督

主管编辑通常直接监督员工,尽管较大的内容团队会有多层管理。您负责招聘和监督各种内容角色,包括自由职业者和兼职人员。 

主编必须监督内容创建过程,该过程可能会根据您的团队规模和工作范围而有所不同。在更大的组织中,您可能拥有一支由作家、编辑、设计师和营销人员组成的完整内容团队。

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